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中材國際2016年度工作會議暨安全生產(chǎn)工作會議在京召開
2016-02-05

       1月27日,中材國際2016年度工作會議在北京召開。會議全面貫徹落實了中材集團2016年工作會議精神,認真總結(jié)了公司2015年取得的成績和存在的問題,分析了公司面臨的形勢與任務(wù),安排部署了2016年重點工作。公司董事長、黨委書記宋壽順出席會議并做重要講話,總裁夏之云作了題為《強化基礎(chǔ)管理、加快轉(zhuǎn)型升級,努力開創(chuàng)公司“十三五”發(fā)展新局面》的工作報告。董事副總裁、董事會秘書蔣中文主持會議,公司全體班子成員出席會議。
       2015年,面對國內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢,中材國際一手抓改革與管理,一手抓市場與效益,戰(zhàn)略管理與基礎(chǔ)管理并重,提升效率與創(chuàng)新發(fā)展共舉,在弱勢環(huán)境中積極作為,全年生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了較好的成效。
       總裁報告從多個方面回顧了公司2015年的發(fā)展情況。在國內(nèi)市場大幅滑坡,國際市場競爭日益加劇的背景下,公司全年市場簽約保持在較高水平,市場開拓超過預(yù)期目標(biāo);項目實施以質(zhì)量、工期、成本為核心,統(tǒng)籌安排資源,著力提升系統(tǒng)化管理能力,多個重大項目獲業(yè)主好評;裝備制造積極順應(yīng)市場變化,向外行業(yè)拓展與去低效產(chǎn)能并舉,降低了市場嚴(yán)重滑坡的不利影響;集中公司研發(fā)資源進行研發(fā)體系重構(gòu),為公司轉(zhuǎn)型升級提供了支撐;投資與創(chuàng)新成為新業(yè)務(wù)發(fā)展的助推器,結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級的效率明顯提升;戰(zhàn)略管理取代市場驅(qū)動成為公司發(fā)展的重要力量,戰(zhàn)略目標(biāo)更為清晰,戰(zhàn)略路徑更為明確,戰(zhàn)略舉措更為務(wù)實,長遠發(fā)展、整體發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展成為管理行為的重要指向;改革不斷深化,組織結(jié)構(gòu)在一些組織體的注銷、整合、設(shè)立下得以優(yōu)化,激勵與約束體系劍指陳舊觀念與效率低下,初建了新機制,激發(fā)了正能量;以專項提升、上下互動的方式,在日常生產(chǎn)經(jīng)營的多個管理領(lǐng)域整合資源、創(chuàng)新手段、建立制度,基礎(chǔ)管理有效加強。整體看,2015年是中材國際人迎接挑戰(zhàn)的一年,是勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為的一年,更是撒播種子、期望豐收的一年。
       報告還指出,2016年公司在做強做優(yōu)做大主業(yè)的同時,要強化戰(zhàn)略實施,加快推進轉(zhuǎn)型升級。要積極克服外部不利環(huán)境的影響,抓住有利因素,繼續(xù)保持水泥裝備工程業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行,加快發(fā)展新產(chǎn)業(yè),強化基礎(chǔ)管理,為“十三五”開好局,領(lǐng)好路。要深入貫徹落實中央和集團的政策精神,積極發(fā)揮黨建在公司發(fā)展中的促進作用,營造健康和諧氛圍,真正使公司成為員工工作生活的物質(zhì)基礎(chǔ)和精神家園。
       宋壽順董事長做了題為《挑戰(zhàn).機遇.變革》的講話。他指出,公司正面臨各種不利因素疊加的影響,一些沖擊性力量在不斷構(gòu)成挑戰(zhàn),外圍環(huán)境的制約性在變強,內(nèi)部的力量仍較為分散,以往驅(qū)動發(fā)展的作用力在逐漸弱化,新的動能仍不夠有力,矛盾的累積讓變革的需求變得越來越急迫。公司變革與發(fā)展的有利條件并不缺乏,只是需要我們更好地解放思想,不斷學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng),主動作為。公司有著做強做優(yōu)做大的基因,這些基因是數(shù)代中材國際人在不畏艱難、開拓創(chuàng)新中沉淀下來的,要采取措施激發(fā)這些基因的活力,這是公司變革能取得成效的根本。
       宋壽順強調(diào),2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,也是公司深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效的攻堅之年。要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,切實按照中材集團和公司董事會的工作部署,主動適應(yīng)、深刻把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)及公司進入的新階段,以提高質(zhì)量和效益為中心,以激發(fā)活力為重點,圍繞做強做優(yōu)做大的目標(biāo),著力做好結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、深化改革、提質(zhì)增效、加強基礎(chǔ)管理與黨建等重點工作,主動變革適應(yīng)新時代、新環(huán)境的發(fā)展要求,搶抓機遇,控制風(fēng)險,全面落實好戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
       工作會上,宋壽順董事長還代表中材國際與公司各板塊、分(子)公司等負責(zé)人簽署了2016年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書。夏之云總裁作了題為《落實安全責(zé)任,創(chuàng)新管理方式,不斷提升公司安全管理水平》的安全生產(chǎn)工作報告。公司財務(wù)總監(jiān)倪金瑞作了生產(chǎn)經(jīng)營情況報告。
       各板塊黨政負責(zé)人和總部中層干部參加了會議。


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